ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана

Управление кадрами – это многоплановый процесс, в ходе которого менеджеру по персоналу приходится выполнять целый ряд задач: от выбора претендентов на вакантную должность и оценки выполнения сотрудниками их обязанностей до разработки программ вознаграждения и составления налоговой отчетности. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» ускорит и облегчит работу специалистов кадрового отдела и повысит эффективность кадровой политики предприятия.

Используя программу,...
или оформить заказ
Описание
Управление кадрами – это многоплановый процесс, в ходе которого менеджеру по персоналу приходится выполнять целый ряд задач: от выбора претендентов на вакантную должность и оценки выполнения сотрудниками их обязанностей до разработки программ вознаграждения и составления налоговой отчетности. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» ускорит и облегчит работу специалистов кадрового отдела и повысит эффективность кадровой политики предприятия.

Используя программу, менеджер по персоналу может описывать обязанности для всех должностей, а затем контролировать загруженность работников и их производственные результаты. Кроме того, решение предоставляет HR-специалисту удобный инструмент планирования кадровой политики при росте бизнеса или изменении организационной структуры. Включенные в возможности программы функции по формированию отчетов по запросам военкоматов упрощают контроль над сотрудниками, подлежащими постановке на воинский учет.

Конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» разработана в соответствии с нормативно-правовыми актами республики и учитывает специфику кадрового учета на предприятиях Казахстана.

Программа дает возможность:
  • разрабатывать и изменять кадровый план: информация о работниках по подразделениям и должностям, план изменений организационно-должностного состава и затрат на персонал
  • управлять финансовой мотивацией персонала: устанавливать зависимость поощрения/взыскания от результатов работы
  • проводить аттестацию работников: контролировать оценки, анализировать итоги аттестаций
  • подбирать и оценивать кандидатов: хранение личных данных о кандидатах: от резюме до результатов анкетирования, планирование встреч с кандидатами,
  • рассчитывать заработную плату: широкий спектр алгоритмов расчета начислений, неограниченное количество графиков
  • планировать занятость работников и отпуска: планирование встреч и участие работников во внутренних и внешних мероприятиях, график отпусков
  • вести регламентированный учет: заключение трудовых договоров, формирование утвержденных форм, исчисление налогов и взносов.
Программа не только ускоряет выполнение рутинных операций сотрудниками кадрового департамента, но и открывает новые возможности управления для руководства компании. Руководители смогут определять кадровую политику компании на основе полной и достоверной информации.

Приобрести «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» и получить подробную информацию о программном продукте можно в офисе компании «1С:Первый БИТ».

Мы с удовольствием проведем бесплатную демонстрацию нового программного продукта у Вас в офисе!
Цены
Название модуля Часы в подарок Цена, тенге

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана

2

75 600 тенге

Купить

1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана (USB)

2

85 200 тенге

Купить

1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана

4

420 000 тенге

Купить
Мастер-классы
Курсы
При покупке 1С в рамках подарочных часов БЕСПЛАТНО:
Профессиональные консультанты проведут демонстрацию интересующей программы прямо у Вас в офисе. Вы увидите систему в действии, наглядно оцените ее преимущества и примите верное решение.
Став клиентами 1С:Первого БИТа Вы просто принимаете решение о приобретении 1С. Бесплатную доставку в удобное для Вас время осуществят наши специалисты.
Клиенты 1С:Первого БИТа получают надежную информационно-технологическую поддержку на 3 месяца. Установку и настройку программного продукта наши специалисты произведут в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.
Стать профессиональным пользователем 1С проще простого. Специалисты 1С:Первого БИТа помогут разобраться в тонкостях работы системы и настроят ее под ваши нужды в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.

Для Вашей комфортной работы с новой программой мы предоставляем дополнительный сервис-бесплатные часы программиста.

Вам установят программный продукт, настроят интерфейс, права доступа, проведут вводное обучение в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.

Вам не нужно заботиться об актуальности информационной базы. Об этом своевременно позаботятся специалисты 1С:Первого БИТа при заключении договора ИТС. После установки ИТС на протяжении 3 месяцев предоставляется в подарок. Условия бесплатной ИТС- поддержки Вы можете уточнить у менеджера.
Работайте в удовольствие. Сложные технические вопросы по настройке и сопровождению программ 1С оперативно и профессионально решат специалисты 1С:Первого БИТа при наличии договора ИТС. Условия бесплатной ИТС- поддержки Вы можете уточнить у менеджера.
Клиенты
  • Компания Almaty Fashion Company

    Компания «Almaty Fashion Company» основана в 2005 г. Является крупным оператором на рынке повседневной одежды и занимает в Казахстане одно из ведущих мест в области маркетинга, дистрибуции и организации розничной торговли качественной модной одеждой и аксессуарами от лучших мировых производителей. Компания успешно реализовывает план по расширению собственной розничной сети, открывая новые магазины в Алматы, Астане, Актобе, которые расположены в крупных торговых центрах –...

    Свернуть
    Описание внедрения
    Компания "1С:Первый БИТ" завершила проект автоматизации учета и торговых процессов компании "Almaty Fashion Company" на базе решения "1С:Предприятие 8. Управление торговым предприятием для Казахстана". Благодаря внедрению продукта в едином информационном пространстве работают сотрудники 8-ми магазинов и 2-х офисов. С помощью новой информационной системы удалось увеличить объем продаж на 25%, в компании создана дисконтная система, за счет чего количество постоянных клиентов увеличилось на 20%

    Внедрение системы было выполнено сотрудниками 1С:Первый БИТ за 6 месяцев. По итогам проекта в едином информационном пространстве работают более 50-ти сотрудников 8-ми розничных точек и двух офисов.

    В результате проекта клиент получил следующие преимущества:

    • Благодаря созданию накопительной системы скидок на 20% увеличилось количество постоянных клиентов. Теперь каждый покупатель получает накопительную карточку, все данные о выданных картах и сумме покупки регистрируются в программе. При этом размер скидки на товары всех магазинов сети растет с увеличением общей суммы покупок клиента.
    • Внедрение подсистемы управления продажами и в частности средств планирования позволило руководству составлять каждому менеджеру личный план по продажам. До автоматизации топ-менеджмент компании не знал, на какую сумму продал каждый сотрудник, так как эта информация нигде не отображалась, было невозможно контролировать личные планы по продажам. Теперь у руководства появился эффективный инструмент для контроля работы менеджеров, что помогло повысить процент выполнения личных планов по продажам. Появилась возможность получать детальную информацию о наиболее востребованной продукции и товарах, приносящих наибольшую прибыль. Это позволило повысить отдачу от вложений в маркетинговые мероприятия, а также оперативно контролировать наличие наиболее востребованной продукции на складе. Реализация всех этих возможностей помогла на 25% увеличить объем продаж.
    • На 30% повысилась оперативность доставки товара со склада в розничные магазины за счет внедрения подсистемы управления продажами и управления складом. Менеджеры получили доступ к данным о наличии товара на складе, что позволило поддерживать оптимальное количество продукции и избегать затоваривания.
    • Руководство получило возможность получать всю необходимую отчетность о товародвижении, выполнении общих и личных планов по продажам.

    Свернуть
    Раскрыть внедрение
  • РУСАЛ (ALSCON)

    Завод ALSCON – один из основных зарубежных активов ОАО «РУСАЛ», крупнейшего в мире производителя алюминия, заводы и представительства которого расположены в 19 странах на пяти континентах. Завод ALSCON находится в Икот Абаси, штат Аква Ибом, Нигерия, и в настоящее время производит около 120 тыс. тонн первичного алюминия в год. Общая численность сотрудников составляет 785 человек.

    Свернуть
    Описание внедрения
    Специалисты компании "1С:Первый БИТ" завершили проект по автоматизации производства алюминия на базе "1С:Управление производственным предприятием 8" на заводе ALSCON в Нигерии, принадлежащем ОАО "РУСАЛ". В процессе внедрения автоматизировано 130 рабочих мест.

    Ранее предприятие использовало информационную систему, которая давно не обновлялась. Настроена она была под потребности предыдущего собственника и не только не соответствовала новым условиям, но и морально устарела.

    Обслуживание системы вызывало значительные трудности – в ОАО "РУСАЛ" отсутствуют специалисты по такому программному обеспечению. Кроме того, установленная версия перестала поддерживаться и самим производителем.

    В 2007 году завод был приобретен и модернизирован ОАО "РУСАЛ". Потребовалась новая система, которая обеспечила бы выполнение требований управляющей компании РУСАЛ, а также предоставила возможность осуществления мониторинга деятельности предприятия в режиме реального времени. Эта система должна была предоставить предприятию возможность ведения производственного, кадрового, бухгалтерского и налогового учета в соответствии с корпоративными требованиями ОАО "РУСАЛ" и требованиями местного законодательства, а кроме того, иметь двуязычный интерфейс (русский и английский), поскольку большинство пользователей системы не владеют русским языком.

    По результатам рассмотрения конкурсных заявок от различных системных интеграторов, предложение компании "1С:Первый БИТ", предполагающее внедрение "1С:Управление производственным предприятием 8" и его локализацию (добавление в "1С:Управление производственным предприятием 8" английского интерфейса), было признано наиболее конкурентоспособным.

    Все этапы проекта выполнялись непосредственно на территории завода. Для внедрения была сформирована группа из англоговорящих консультантов компании "1С:Первый БИТ". Основная часть работ по разработке выполнялась удаленно. Согласно условиям договора, вся документация по проекту, а также обучение и консультации пользователей выполнялись на английском языке.

    Новая система обеспечила оперативное ведение производственного и складского учетов, управление процессами закупок и отгрузок.

    Ранее управленческая отчетность подавалась в головную компанию в электронных таблицах на ежемесячной основе. В настоящее время отчеты формируются в режиме реального времени. Руководство в любой момент времени может получить точные данные по себестоимости продукции, остаткам на складе, расчетам с поставщиками и другим аспектам деятельности компании. Удаленный доступ к информационной базе завода, расположенного в Нигерии позволяет УК "РУСАЛ" в Москве не только оперативно получать необходимые отчеты, но и отслеживать выполнение производственных заказов на каждом этапе производства. Как следствие, в несколько раз увеличилась скорость принятия управленческих решений.

    Кадровый, бухгалтерский и налоговый учеты были адаптированы под требования нигерийского законодательства. Значительно сокращены трудозатраты на расчет заработной платы.


    Свернуть
    Раскрыть внедрение
  • ББДО в Украине

    «ББДО» в Украине - рекламно-коммуникационная компания, входящая в состав международных сетей BBDO Worldwide и OMG. В штате фирмы около 50 человек. Группа компаний BBDO Russia входит в рекламно-коммуникационный холдинг Omnicom Group и в состав мировой сети BBDO Worldwide. BBDO Moscow – флагман Группы, старейшее рекламное агентство в России, работает на российском рынке с 1989 года. За более чем 20 лет работы BBDO Moscow вошло в пятерку лучших европейских агентств глобальн...

Первый БИТ в Алматы

Чтобы ускорить процесс работы специалистов кадрового отдела или hr- подразделения, а так же повысить эффективность кадровой политик установите программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана (1С: ЗУП). 1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана (1С: ЗУП) поможет вам: проводить подбор, адаптацию и аттестацию персонала, управлять финансовой мотивацией, рассчитывать заработную плату работников и многое другое. Приобретая программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана (1С: ЗУП) в компании «Первый БИТ», Алматы вы получите возможность первичного обучения работе в программе, бесплатное сопровождение на полгода. В комплект поставки программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана (1С: ЗУП) входит книга, с подробным руководством по эксплуатации программы 1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана (1С: ЗУП).

Нет активных мероприятий
Пустой результат
Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!