Выбор региона
Ваш город:
Алматы
ISO 9001:2015
Написать директору

Курс Управление денежными расчетами с персоналом. Расчётная служба в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана»

Стоимость:

Цена:
35 000 тенге

Продолжительность:

13 академических часов

Цена: 35 000 тенге, корпоративные курсы 40 000 тенге (При группе от 3 до 5 человек). Индивидуальные курсы – 70 000 тенге.

Курс предназначен для:

  • менеджеров по персонала,
  • менеджеров по кадровому делопроизводству,
  • всех желающих получить знания по программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана».

Данный курс позволит вам получить обширные знания по регламентированному кадровому учету.

Курс преподает:

Садовничая Оксана, сертифицированный специалист 1С, специалист отдела внедрения программных продуктов 1С, Компания «Первый БИТ».

Читать полностью

Содержание курса

Начало работы в программе 1С ЗУП

  • Режимы работы программы;
  • Интерфейсы программы, переключение интерфейсов;
  • Создание новых Пользователей в режиме Конфигуратор;
  • Настройки Пользователя в режиме Предприятие;
  • Создание новой Организации, подразделений, должностей;
  • Настройка учётной политики.

Регламентированный кадровый учет

Кадровая служба

1. Кадровый учет и анализ кадрового состава:

  • Информация о работниках:
    • личные данные о работниках как о физических лицах,
    • служебные телефоны, адреса электронной почты, другая контактная информации,
    • подразделения и должности работника,
    • штатное расписание Организации.
  • Настройки Регламентированного Кадрового Учёта

2. Отчеты:

  • списки работников,
  • коэффициент текучести кадров и среднесписочная численность,
  • движение кадров,
  • статистика кадров,
  • отчёты по штатному расписанию Организации.

3. Регламентированный кадровый документооборот:

  • Приём на работу;
  • Увольнение с работы;
  • Ккадровые перемещения по работе;
  • Учёт рабочего времени по отсутствию сотрудника на работе;
  • Учёт командировок;
  • Отражение повышения оклада для учета среднего заработка при расчете размера отпускных и больничных регулирование заработных плат;
  • Ввод информации о вычетах по сотруднику для расчета ИПН.

4. Учёт рабочего времени правильно вести:

  • Регламентированный производственный календарь;
  • Графики работ, справочник смен, суммированный учёт рабочего времени, табель учёта рабочего времени;
  • Задание количества рабочих дней и часов в месяце, для учета отработанного времени, баланс рабочего времени;
  • Корректировка времени работы, автоматически рассчитанного по графику.

5. Отпуска правильно сформировывать документы по отпускам:

  • Назначение видов отпусков;
  • Планирование ежегодных трудовых и дополнительных отпусков;
  • Отправка сотрудника в отпуск - кадровый документ;
  • Автоматический расчёт дней отпуска;
  • Отпуск по беременности и родам;
  • Отзыв сотрудника из отпуска;
  • Возврат на работу в организацию;
  • Компенсация отпуска, если был отзыв сотрудника из отпуска;
  • Отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков и исполнение графика отпусков).

По окончании курса все слушатели получат свидетельство о прохождении курса.

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!