Персонал и зарплата
Курс "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3". Использование конфигурации и расчет зарплаты (очно и онлайн)
Курс для пользователей программы, ведущих расчет зарплаты
Курс для пользователей, ведущих кадровый учет
В ходе обучения слушатели на примере условной организации осуществят типовые операции с кадрами, рассчитают зарплату и составят регламентированную отчетность.
Продолжительность курса:
10 академических часов 
Преимущества курса:
- Сертификат от компании Первый Бит
- Преподаватели – практикующие эксперты
с колоссальным опытом - Возможность прослушать курс в формате онлайн-трансляции
Описание курса:
1. ВВЕДЕНИЕ И ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
- Версия конфигурации
- Поддержка пользователей и полезные ссылки
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации
- Основные действия, выполняемые пользователем
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Настройка программы
- Сведения об организации
- Настройка начислений и удержаний
3. КЛАССИФИКАТОРЫ
- Адресный классификатор
4. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственные календари
- Графики работы. Виды времени
5. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
6. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Отчеты по кадровым данным
7. НАСТРОЙКА ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
- Места выплаты зарплаты
- Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
- Настройка выплаты через банк - на личный счет сотрудника
- Настройка выплаты через кассу
- Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
8. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
- Ввод первичных документов: плановые начисления и удержания
- Ввод значений показателей формул расчета документом "Данные для расчета зарплаты" в первом месяце
- Регламентные процедуры второй половины месяца
- Окончательный расчет и закрытие зарплаты
9. НАСТРОЙКИ ОТРАЖЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Настройка резервов предстоящих расходов
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
- Документ по резервам
- Запрет редактирования данных
10. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
- Ввод первичных документов: увольнение
- Ввод первичных документов: работа с отпусками
- Ввод первичных документов: пособия
- Ввод первичных документов: прочая оплата по среднему зароботку
- Ввод первичных документов: прочие документы-отклонения, работа сверх нормы времени
- Регламентные процедуры
- Закрытие зарплаты
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
- Договоры подряда
- Ввод первичных документов: разовые начисления
- Регламентные процедуры
- Расчет зарплаты. Закрытие месяца
12. ЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ
- Документы по вводу плановых начислений и удержаний
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Выплата заработной платы в организации
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
- Возврат долгов по зарплате
- Порядок расчета среднего заработка
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Простои
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты и выплата зарплаты
13. ФОРМИРОВАНИЕ КВАРТАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ
- Декларация по ИПН и СН (форма 200.00)
Нужна помощь в подборе курса?
Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в ближайшее время