Персонал и зарплата
            Курс Расчет заработной платы в "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" (очно и онлайн)
	 Кому подходит:
- Бухгалтерам по расчету з/п
 
Эффективный курс сочетает теорию и практику расчета зарплаты.
Продолжительность курса:
                        10 академических часов                    
	Преимущества курса:
- Сертификат от компании Первый Бит
 - Преподаватели – практикующие эксперты
с колоссальным опытом - Возможность прослушать курс в формате онлайн-трансляции
 
Описание курса:
            
		 1. Знакомство с программой
	
	- Версия программы
 - Запуск программы
 - Объекты программы
 - Основные действия, выполняемые пользователем
 - Окно программы
 - Раздел "Администрирование": пользователи
 - Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
 
		 2. Классификаторы
	
	- Адресный классификатор
 
		 3. Структура организации. Штатное расписание
	
	- Справочник "Подразделения"
 - Справочник "Должности"
 - Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
 
		 4. Оплата труда сотрудников
	
	- Штатное расписание (утверждение и изменение)
 - Виды систем оплаты труда
 - Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
 - Начисления по сдельным расценкам
 - Начисления на комиссионной основе
 - Начисления компенсационного характера
 - Начисления стимулирующего характера
 - Начисление прочих выплат
 - Штатное расписание в программе
 - Прочие возможности формирования штатного расписания
 - Отчеты по штатному расписанию
 
		 5. Возникновение трудовых отношений
	
	- Прием на работу
 
		 6. Сведения о сотрудниках организации
	
	- Способы создания нового сотрудника
 - Данные на начало эксплуатации программы
 
		 7. Учет персональных данных для оформления личной карточки
	
	- Карточка физического лица и карточка сотрудника
 - Личные данные сотрудников
 - Учет стажей
 - Работа со списком сотрудников
 
		 8. Прием и перевод работника
	
	- Документ "Прием на работу"
 - Документ "Кадровый перевод"
 - Документ "Перемещение в другое подразделение"
 - Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
 - Отчеты по кадрам
 
		 9. Графики и переносы отпусков
	
	- Право на отпуск
 - График отпусков
 - Перенос отпуска, запланированного в графике
 
		 10. Воинский учет
	
	
		 11. Расчет зарплаты: плановая информация
	
	- Документы по вводу плановых начислений и удержаний
 - Договоры подряда
 - Займы сотрудников
 - Выплата заработной платы в организации
 - Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
 - Данные для расчета зарплаты
 - Начисление зарплаты за первый месяц
 - Анализ начисленной заработной платы по отчетам
 - Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
 - Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
 
		 12. Отражение зарплаты в учете
	
	- Способы отражения зарплаты в учете
 - Назначения способов отражения в учете
 - Документ "Отражение зарплаты в учете"
 
		 13. Расчет зарплаты: увольнение, средний заработок, учет времени
	
	- Порядок расчета среднего заработка
 - Расчеты с сотрудниками при увольнении
 - Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
 - Учет времени
 - Простои
 - Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
 - Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
 - Табель учета рабочего времени
 - Начисление зарплаты и выплата зарплаты
 
		 14. Расчет зарплаты: разовые документы, индексация
	
	- Разовые документы, регистрирующие доход
 - Сторнирование, исправления, перерасчеты
 - Индексация
 - Закрытие зарплаты
 
		 15. Налоги, взносы и отчисления
	
	- Заявление на предоставление вычетов ИПН
 - Ведомость на перечисление взносов, отчислений
 - Перечисление взносов, отчислений
 - Расчет пени по взносам и отчислениям
 - Отчеты по налогам и взносам
 
		 16. Начальные настройки программы
	
	- Перенос данных
 - Ввод начальных остатков
 - Помощник начальной настройки
 - Настройка программы (без помощника)
 - Настройка начислений и удержаний
 
Нужна помощь в подборе курса?
            Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в ближайшее время
            