Все проекты English Написать директору Блог
Выбор региона
Ваш город:Алматы

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Как принять сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в 1С:ЗУП 8?

Отправим материал вам на:

Внешний совместитель без увольнения может быть принят на основное место работы. Для этого используется документ Кадровый перевод (раздел КадрыПрием, перевод, увольнение).

  1. Установите флажок Перевести в другое подразделение или на другую должность ив поле Колич. ставок измените количество ставок (например с 1/2 на 1). При этом появится сообщение Изменилось количество ставок. Пересчитать плановый ФОТ?. Кнопка Да (рис. 1).
  2. Установите флажок Изменить вид занятости и выберите Основное место работы.
  3. Установите флажок Перевести на другой график работы и укажите соответствующий график.
  4. На закладке Оплата труда при необходимости измените оклад сотрудника.
  5. Кнопка Провести и закрыть.

Рис. 1

Начисление зарплаты производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов (раздел ЗарплатаНачисление зарплаты и взносов) (рис. 2).

Рис. 2

Заказать бесплатную консультацию эксперта!

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Задать вопрос

Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.
Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение